SITE SERVICE ENGINEER

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Trực tiếp tham gia xử lý sự cố, bảo trì, bảo dưỡng, hiệu chuẩn thiết bị đo lường tại site.
  • Tư vấn dịch vụ, giải pháp và giải đáp các thắc mắc, ý kiến phản hồi về mặt kỹ thuật cho khách hàng, sales.
  • Khảo sát lên Phương án thi công cho các hợp đồng dịch vụ(bảo trì, bảo dưỡng), hợp đồng kinh tế (cung cấp thiết bị và lắp đặt hệ thống TQT) và cùng bên thiết kế review lại các dự toán triển khai
  • Cấu hình , lập trình, kiểm tra và sửa chữa các công việc liên quan đến truyền nhận dữ liệu cho các thiết bị trong và ngoài trạm quan trắc
  • Xây dựng các tài liệu hướng dẫn vận hành, tham gia hướng dẫn vận hành về thiết bị, hệ thống
  • Hỗ trợ sales trong công tác bán hàng.

II/ YÊU CẦU NĂNG LỰC:

– Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành: tự động hóa, điện-điện tử

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương hoặc mới tốt nghiệp

– Thích đi công tác, không sợ độ cao

– Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, có trách nhiệm trong công việc

– Trung thực, trung thành, hòa đồng

– Ham học hỏi, Chịu được áp lực công việc cao

– Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng giải quyết mẫu thuẫn

Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật

Kỹ năng Research

III/ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:

– Lương xứng đáng theo năng lực, nhận thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, lương tháng 13, định kỳ được xem xét năng lực nâng lương hàng năm

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện

– Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động, sim điện thoại, máy tính, phương tiện di chuyển

– Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, BHTN, bảo hiểm 24h

– Các ngày nghỉ Tết, lễ, ngày phép theo quy định Nhà nước

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

– Đi du lịch/team building 2 lần/năm

KẾ TOÁN THUẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Rà soát, kiểm tra đối chiếu chứng từ kế toán, hóa đơn mua hàng, bán hàng phù hợp với quy định thông tư thuế hiện hành;
– Cân đối thu, chi, tồn kho, các khoản thuế phải nộp trong kỳ;
– Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC;
– Lập các tờ khai thuế hàng tháng, quý;
– Tham gia lập Báo cáo tài chính năm theo phân công của KTT, lập các báo cáo quản trị (mảng thuế) theo yêu cầu.
– Nộp các loại thuế. Theo dõi và quản lý công nợ Thuế;
– Chuẩn bị, cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế, Kiểm toán;
– Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán để giải quyết các vấn đề liên quan;
– In ấn, lưu trữ chứng từ sổ sách kế toán;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo công ty.

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành TCKT.
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm ở công ty Niêm yết, Dự án, thương mại, xây dựng,…
– Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, bao quát tốt công việc
– Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có kỹ năng quản lý tốt.
– Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế liên quan
– Sử dụng thành thạo Excel, Word, phần mềm kế toán Fast, Misa.
– Nhanh nhẹn chủ động trong công việc.

NHÂN VIÊN DỰ TOÁN (KẾ HOẠCH)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Yếu tố phù hợp với văn hóa của chúng tôi:

Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, thật thà, siêng năng, chăm chỉ, không ngừng học hỏi và phấn đấu Thái độ hợp tác và hòa nhã với mọi người, nhanh nhẹn, chịu khó, chủ động trong công việc.

1/ Làm DTLN (Dự toán lợi nhuận) phục vụ cho việc trình ký hợp đồng)

– Kiểm tra tất cả các thông tin liên quan đến yêu cầu làm DTLN

– Đảm bảo tất cả các thông tin trên đã được cập nhật lên Amis CRM tại phân hệ Hợp đồng

– Thực hiện các ticket trên Zendesk

2/ Ra DTTK (Dự toán triển khai)

– Ra các phiếu phát sinh, bổ sung thay đổi

3/ Thực hiện chào giá cho tất cả Sales

– Tiếp nhận & kiểm tra thông tin yêu cầu chào giá (từ Sale gửi email vào Zendesk) -> đảm bảo đầy đủ về thông tin liên hệ khách hàng, các thông tin liên quan đến hàng hóa

– Kiểm tra và đảm bảo tất cả các thông tin trên đã được cập nhật lên Amis CRM tại phân hệ Cơ hội

4/ Tạo mã hàng hóa local (Mã hóa) phục vụ cho việc lưu thông hàng hóa nội bộ

– Tạo mã hàng hóa khi ra DTTK, các phiếu phát sinh, thay đổi, bổ sung hoặc các yêu cầu từ các bộ phận đề xuất

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật môi trường hoặc kinh doanh
  • Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương
  • Thành thạo tin học Văn phòng: đặc biệt là excel và word
  • Kỹ năng đánh máy vi tính 10 ngón Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Email)
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục tốt

CHUYÊN VIÊN ISO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý hệ thống lưu trữ tất cả tài liệu, hồ sơ công ty: chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn…
  • Tham gia cùng các phòng ban trong công tác soạn thảo, hiệu chỉnh các quy trình, quy định, biểu mẫu…thuộc hệ thống tài liệu ISO của Công ty.
  • Hướng dẫn, đảm bảo duy trì tính tuân thủ hệ thống trong công ty.
  • Tổ chức rà soát, đánh giá và cải tiến hệ thống ISO.
  • Triển khai và duy trì chương trình sáng tạo, 5S của công ty.

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh.

Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến ISO

Có kiến thức chuyên sâu về quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn ISO hiện hành.

Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương.

Thành thạo tin học Văn phòng

Tiếng Anh: Đọc hiểu và soạn thảo tài liệu cơ bản

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng làm việc nhóm

Tư duy logic và giải quyết vấn đề

Kỹ năng trình bày và huấn luyện nội bộ.

Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, có trách nhiệm trong công việc;

CHUYÊN VIÊN C&B

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chấm công và tính lương

Cập nhật và gửi bảng chấm công định kỳ cho các Bộ phận.

Thực hiện tính và gửi bảng lương đến cấp trên trực tiếp, trước 02 ngày tính đến thời điểm chi lương.

Trình ký và chuyển các chứng từ chi lương đến ngân hàng.

Gửi phiếu lương cho CB-CNV & Theo dõi phép năm

Tính thưởng

Tính thưởng cho CB-CNV theo chính sách của Công ty.

Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN

Thực hiện các thủ tục báo tăng, giảm bảo hiểm theo đúng quy định của Bảo hiểm xã hội

Hướng dẫn và thực hiện các thủ tục ốm đau, thai sản cho CB-CNV theo đúng quy định của Bảo hiểm xã hội

Gửi bảng dự toán chi phí bảo hiểm cho cấp trên trực tiếp trước ngày 25 hàng tháng và chuyển ĐNTT cho kế toán

Theo dõi, cập nhật bảo hiểm tai nạn 24/7. Hướng dẫn thủ tục cho CB-CNV khi có phát sinh.

Thực hiện các thủ tục thuế TNCN

Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên mới, nhân viên thời vụ chưa có MST

Hướng dẫn và đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CB-CNV

Thực hiện quyết toán thuế hàng quý, năm

– Quyết toán thuế quý: Gửi bảng tổng hợp cho cấp trên trước ngày 25 tháng đầu tiên quý kế tiếp, nộp tờ khai online trước ngày 30

– Quyết toán thuế năm: Gửi cấp trên trực tiếp trước ngày 01/03 hàng năm

Xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho CB-CNV thuộc diện tự quyết toán.

Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên

Sắp xếp, theo dõi và lưu trữ hồ sơ CB-CNV (file cứng) theo đúng trình tự

Cập nhật thông tin nhân viên vào phần mềm nhân sự

Quản lý và cung cấp chứng chỉ an toàn lao động cho NLĐ

Quản lý hợp đồng lao động, quyết định

Theo dõi, thông báo đánh giá tái ký Hợp đồng lao động (thông báo trước tối thiếu 30 ngày tính đến thời hết hạn HĐLĐ)

Soạn thảo, trình ký và thực hiện ký kết HĐLĐ, HĐTV, HĐCTV với CB-CNV

Soạn thảo, trình ký và thông báo các quyết định liên quan đến C&B: thuyên chuyển, bổ nhiệm, phụ cấp, điều chỉnh lương đến CB-CNV…

Giải quyết chế độ phúc lợi

Thanh toán chế độ phúc lợi cho nhân viên theo chính sách của công ty

Giải đáp các thắc mắc của CB-CNV về lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi. Hướng dẫn CB-CNV các thủ tục liên quan.

Báo cáo và nhiệm vụ khác

Báo cáo tình hình lao động định kỳ theo quy định nhà nước

Thực hiện các thủ tục đăng ký thang bảng lương, thỏa ước, nội quy lao động theo quy định nhà nước

Hỗ trợ các Bộ phận các chứng từ liên quan đến hồ sơ thầu, hồ sơ năng lực (thẻ an toàn, hợp đồng, thẻ bảo hiểm 24/7, thông tin BHXH)

Báo cáo và thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

II/ YÊU CẦU NĂNG LỰC:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế.

Nắm vững luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương

Thành thạo tin học Văn phòng: đặc biệt là excel và word

Kỹ năng giao tiếp, thấu hiểu người khác

Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng giải quyết mẫu thuẫn, xử lý tính huống, chịu được áp lực công việc cao

Kỹ năng quản lý thời gian

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc;

Trung thực, hòa đồng;

Có tư duy logic;

Ham học hỏi.

MARKETING EXECUTIVE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý sự kiện: Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện như hội thảo offline và hội thảo trên nền tảng web.
  • Quản lý mạng xã hội: Phối hợp với các phòng ban, thành viên trong team để sản xuất & cập nhật nội dung cho các kênh xã hội bao gồm Facebook, LinkedIn và Youtube.
  • Quản trị website: Sáng tạo & cập nhật nội dung nhằm tối ưu hóa SEO và hiệu suất website.
  • Thực hiện các chiến dịch truyền thông/quản cáo để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của tập đoàn thông qua các nền tảng online và offline.
  • Sản xuất các ấn phẩm POSM: saleskit, brochures, tờ rơi, Giftset,…

YÊU CẦU NĂNG LỰC

Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, hoặc liên quan

Kinh nghiệm chuyên sâu: Marketing, sự kiện, PR, Media

Ít nhất 2-3 năm ở vị trí tương đương

Kỹ năng phần mềm:

– CRM

– Digital (Business Suite, Studio, WordPress, Webinar..)

– Google Analytics, Keyword planner,…

– Các ứng dụng văn phòng căn bản

Kỹ năng khác:

Có kiến thức về truyền thông/marketing

Khả năng sáng tạo, tính thẩm mỹ tốt;

Có kiến thức chuyên sâu về digital.

Khả năng làm việc độc lập

Cẩn thận, chi tiết và có độ chính xác cao.

Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, quản lý thời gian

Thái độ, tính cách

Đáng tin cậy, tận tâm, hướng kết quả

Cởi mở trong việc hợp tác, nhận phản hồi và chia sẻ tích cực

Trung thực, hòa đồng;

Ham học hỏi.

TECHNICAL SALES

I/TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1/Cam kết đạt doanh số tối thiểu 6 tỷ/năm

– Mở rộng tệp khách hàng và chăm sóc khách hàng công ty giao phó

– Cập nhật các cơ hội trên phần mềm CRM Odoo.

2/Gặp và tư vấn khách hàng

– Khảo sát hiện trường thực tế tại nhà máy hay khu vục sản xuất của Khách Hàng

– Chào giá và lên phương án kỹ thuật phù hợp

– Tìm hiểu đối thủ là ai, làm file so sánh kỹ thuật, file thuyết trình

– Hiểu rõ quy trình mua hàng của khách hàng

– Xác định, chốt với người ra quyết định, dự kiến chi TKH

– Lên đề bài đấu thầu (nếu có)

3/ Theo dõi tình hình thanh toán và tình hình công nợ của từng hợp đồng dự án

4/ Theo dõi tiến độ dự án triển khai (bao gồm đặt hàng, khảo sát, lắp đặt, nghiệm thu)

5/ Các công việc khác, và phối hợp phòng Marketing/Thầu/ App/Khảo Sát Thiết Kế…

6/ Tham gia đầy đủ các khóa training

II/ YÊU CẦU NĂNG LỰC:

– Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Điện/ Điện tử, Tự động hóa, Môi trường hoặc liên quan

– Ưu tiên có kiến thức kỹ thuật thiết bị phân tích, Quy định, nghị định, thông tư tài nguyên môi trường

– Ít nhất 1 năm ở vị trí công việc tương đương

– Cẩn thận, tỉ mỉ.

– Kiên trì, chịu khó, dấn thân vào công việc, theo đuổi mục tiêu, hướng kết quả cuối cùng

– Đam mê bán hàng và kiếm tiền.

– Suy nghĩ tích cực, tự tin, quyết liệt.

– Tràn đầy năng lượng, nhiệt huyết.

– Trung thực, hòa đồng;

– Ham học hỏi và nghiên cứu.

– Có khả năng chịu được áp lực trong công việc

– Có tính sáng tạo trong công việc

THƯ KÝ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Thực hiện và quản lý các đầu việc, giám sát và đảm bảo thực thi các nhiệm vụ theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành.
  • Tiếp nhận thông tin, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên xuống các phòng ban và giám sát thực hiện.
  • Phối hợp với Giám đốc, Trưởng phòng ban theo dõi chặt chẽ những công việc hàng ngày của nhân viên công ty, theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu công việc đã đề ra
  • Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng quy trình, nội quy và các chính sách của nội bộ doanh nghiệp
  • Đại diện Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (vấn đề phát sinh, nhỏ), giám sát tiến độ, hiệu quả công việc
  • Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc/phòng ban khác.

Chi tiết:

– Quản lý và sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác; tổ chức và chuẩn bị cho các cuộc họp; ghi chép và tổng hợp nội dung họp cho Ban Giám đốc/COO để phục vụ việc quản lý điều hành.

– Tiếp nhận thông tin, triển khai các công việc, phân bổ các Rock, Todo từ các cuộc họp Ban Điều hành/COO xuống các phòng ban; theo dõi, giám sát, đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng yêu cầu, thời hạn.

– Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban gửi lên Ban Giám đốc/COO.

– Theo dõi, đốc thúc, tổng hợp các báo cáo định kỳ từ các phòng ban và báo cáo cho COO

  • Báo cáo số liệu thu nợ, tiền về
  • Báo cáo doanh số
  • Báo cáo khác theo yêu cầu của COO

– Quản lý chính phần mềm Odoo (quyền admin hệ thống), phân quyền, phối hợp cùng đơn vị lập trình xử lý các phát sinh trên phần mềm (nếu có).

– Tham gia vào các dự án hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ COO

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản Trị kinh doanh.

– Có kiến thức chuyên môn về luật, pháp lý dự án là điểm cộng.

– Ưu tiên có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương

– Thành thạo tin học Văn phòng

– Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu và soạn thảo tiếng anh.

– Trình bày mạch lạc và thuyết phục người nghe.

– Kỹ năng lắng nghe và phản biện.

– Khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức, khách hàng bên ngoài.

– Kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp.

– Kỹ năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

-Ngoại hình ưa nhìn, tác phong tự tin, chuyên nghiệp, tinh tế.

-Tính tình cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao trong công việc.

-Trung thực, hòa đồng;

-Chịu khó và ham học hỏi.

NHÂN VIÊN ĐẤU THẦU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Theo dõi thông tin đấu thầu;
  • Tham gia trực tiếp làm thầu: soạn thảo biểu mẫu dự thầu, công chứng tài liệu làm thầu, trình ký, in ấn…;
  • Rà soát hồ sơ năng lực và kỹ thuật, đảm bảo đáp ứng yêu cầu thầu;
  • Nộp thầu (Qua mạng + Thầu giấy);
  • Tổng hợp, báo cáo công tác đấu thầu hàng tháng, quý, năm;
  • Xử lý các tình huống, công việc phát sinh trong công tác đấu thầu

YÊU CẦU CHUNG:

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: xây dựng, kinh tế, điện – điện tử, tự động hóa, kỹ thuật môi trường

– Ít nhất 2 năm ở vị trí công việc tương đương

– Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, có trách nhiệm trong công việc;

– Trung thực, hòa đồng;

– Ham học hỏi.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

– Lương xứng đáng theo năng lực, nhận thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, lương tháng 13, định kỳ được xem xét năng lực nâng lương hàng năm

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện

– Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động, sim điện thoại, máy tính, phương tiện di chuyển

– Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, BHTN, bảo hiểm 24h

– Các ngày nghỉ Tết, lễ, ngày phép theo quy định Nhà nước

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

– Đi du lịch/team building 2 lần/năm

– Nghỉ thứ 7 và chủ nhật

SALES EXECUTIVE

NHIỆM VỤ/TRÁCH NHIỆM CHÍNH

  • Phát triển và mở rộng quy mô khách hàng tiềm năng / đối tác thông qua việc tạo ra khách hàng tiềm năng, quá trình đánh giá chất lượng, và các buổi hội thảo, giao lưu trong ngành.
  • Thực hiện các bản demo bán hàng một cách hiệu quả, thông báo cho các khách hàng tiềm năng về các giải pháp của iLotusLand về những lợi ích giúp giải quyết những vấn đề khó khăn của khách hàng.
  • Xác định các bên liên quan chính, những người ra quyết định, ngân sách, đảm bảo nội bộ của khách hàng tiềm năng hiểu về đề xuất giá trị của iLotusLand và sắp xếp các bên liên quan nội bộ quan trọng khác để chốt giao dịch.
  • Tạo các đề xuất giải pháp hiệu quả, bao gồm cả việc thiết kế các gói dịch vụ, chuẩn bị các bài thuyết trình bán hàng để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và các gói kết hợp.
  • Phân tích thị trường, trả lời các câu hỏi, mô tả lợi ích và thảo luận về ưu và nhược điểm của các sản phẩm hoặc dịch vụ cạnh tranh khác nhau.
  • Chia sẻ phản hồi của khách hàng và khách hàng tiềm năng một cách cởi mở và thường xuyên trong toàn tổ chức.
  • Hỗ trợ quá trình triển khai để thiết lập từ ngày bắt đầu rõ ràng, có sự tham gia của nhóm triển khai và đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ cho đến hoàn thành, quản lý đối tác chính, bao gồm trả lời các câu hỏi của khách hàng và chuyển hướng đến các nguồn lực nội bộ khi thích hợp.

BẰNG CẤP/CHỨNG CHỈ

  • Tốt nghiệp từ các trường: Đại học Bách Khoa, Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật, Đại học Quốc Tế, hoặc RMIT, …
  • Kỹ năng: Biết nói Tiếng Anh là lợi thế
  • Quốc tịch: Việt Nam hoặc Úc, Mỹ, Ấn Độ, Trung Quốc, Đài Loan.

ĐIỀU GÌ KHIẾN BẠN TRỞ NỀN PHÙ HỢP HƠN

Chúng tôi rất quan tâm nếu bạn có những kinh nghiệm, kỹ năng bên dưới:

  • Đã thể hiện sự thành công trong việc bán hàng, vượt qua mục tiêu bán hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và cung cấp dịch vụ khách hàng tốt.
  • Khả năng ứng xử tốt để vượt qua sự phản đối của các bên liên quan nội bộ khách hàng để chuyển cơ hội sang giai đoạn tiếp theo và tăng khả năng đóng cơ hội.
  • Theo dõi hồ sơ quan hệ đối tác môi giới với đội ngũ kỹ thuật, cố gắng tìm hiểu các hệ thống kỹ thuật mới để giúp khách hàng tối ưu hóa quy trình làm việc dữ liệu của họ.
  • Bạn lấy khách hàng làm trung tâm và sẽ không dừng lại cho đến khi khách hàng thực hiện đầy đủ và thành công trên hành trình của họ.
  • Đã từng thành công trong việc chuyển đổi các khách hàng có giá trị cao và có kinh nghiệm lâu năm với hoạt động kinh doanh SaaS tăng trưởng là một điểm cộng.
  • Mong muốn trở thành một phần của một tổ chức học tập, nơi việc cố vấn và nhận phản hồi luôn song hành với nhau.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

-Lương xứng đáng theo năng lực, nhận thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, lương tháng 13, định kỳ được xem xét năng lực nâng lương hàng năm

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện

-Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động, sim điện thoại, máy tính, phương tiện di chuyển

-Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, BHTN, bảo hiểm 24h

-Các ngày nghỉ Tết, lễ, ngày phép theo quy định Nhà nước

-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

-Đi du lịch/team building 2 lần/năm